Ingenieur als Turnaround-Planer (m/w/d)

KRESS Maschinen- und Anlagen-Konstruktions GmbH

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18.05.2020


Ingenieur als Turnaround-Planer (m/w/d) – Ludwigshafen

Ihre Aufgaben: 

  • Scope aus SAP ermitteln 
  • Anfertigung von Verlaufsisometrien 
  • Absprache und Koordination der Schnittstellen mit zuständigen Fachstellen 
  • Basisdaten für Termin- und Ressourcenplanung ermitteln 
  • Datenpflege in Abstellungsplanungs-Software (z. B. RMS) 
  • Material für konkrete Abstellungspunkte ermitteln, vorrichten und kennzeichnen 
  • Übernahme von Aufgaben des TAR-Kooridinators bei der Ressourcensteuerung, Sicherheitsarbeiten, Qualitätssicherung und deren Dokumentation 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Verfahrens- oder Prozessleittechnik 
  • Praxiserfahrung im Abstellungsmanagement 
  • Sicherer Umgang mit R+I Fließbildern 
  • Sehr gute MS Office und SAP R/3 Kenntnisse 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen: 

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • Einen modernen, hochtechnisierten Arbeitsplatz 
  • Vielseitige und interessante Aufgaben 
  • Entscheidungsfreiheit und Projektverantwortung
  • Förderung persönlicher Fähigkeiten 
  • Entwicklungsmöglichkeiten 

Wir bieten auch Berufseinsteigern eine Chance!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Bewerbung (möglichst per PDF) mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen, Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin richten Sie bitte per E-Mail an bewerbung@ibkress.de.

Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie direkt unseren Niederlassungsleiter Herr Stefan Kranich unter der Telefonnummer +49 (6241) 48019-10 an.

Kurzinfos 

Job-Nr.: 889
Einsatzgebiet: Ludwigshafen
Beschäftigungsverhältnis: Angestellte/r
Start: sofort
Dauer: unbefristet

Was bieten wir Ihnen 

Grundsätzliches 

Work-Life-Balance
Einen modernen Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima
Umfassende Einarbeitung
Vielseitige interessante Aufgaben
Persönliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeit
Aufstiegsmöglichkeit

Vertragliches

Einen unbefristeten Vertrag
Vollzeit-/Teilzeitarbeitsmodell
30 Tage Erholungsurlaub
Flexibles Gleitzeitmodell

 


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