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KRESS Maschinen- und Anlagen-Konstruktions GmbH

Dieselstraße 15, 63762 Großostheim | 06026/6043

bewerbung@ib-kress.de | www.ingenieurbuero-kress.de

Qualität ist kein Zufall. Sie ist immer das Ergebnis von Vision, Planung und dauerhaft harter Arbeit.

Das ist für uns nicht nur ein Werbespruch, wir leben dieses Motto. Unser Team besteht aus Verwaltungsangestellten, Ingenieuren, Konstrukteuren, Technikern, Projektmanagern, Kaufleuten, Freiberuflern und Studenten. An den Standorten Großostheim, Offenbach, Worms/Ludwigshafen, Hanau, Darmstadt und Frankfurt sind wir im Rhein Main Gebiet gut aufgestellt und nah am Kunden. Mit bis zu 40 Mitarbeitern pro Standort, können wir beinahe jeden Kundenwunsch erfüllen.

Unsere Verwaltung findet sich in dem beschaulichen Großostheim bei Aschaffenburg wieder, an diesem Standort arbeiten ein Team von Konstrukteuren sowie IT- und Verwaltungsangestellten. Die restlichen Standorte setzen sich ausschließlich aus Ingenieuren und Konstrukteuren zusammen.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Weil wir das verstanden haben, wächst unser Unternehmen seit 1989 stetig. Unsere Ingenieure und Konstrukteure genießen ein enormes Vertrauen von uns sowie von unseren Kunden. Durch ihr Können und ihre Leistungsbereitschaft, können wir einen vielfältigen und leistungsorientierten Kundenkreis zufrieden stellen.

Wir sind stets im Austausch mit unseren Mitarbeitern, um ihnen den bestmöglichen Standard ihrer Arbeitsplatzgestaltung zu gewährleisten. Wir fahren eine gehobene Qualitätspolitik, um unseren Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitstag zu ermöglichen. Die Begeisterung unserer Mitarbeiter ist der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, die außergewöhnlichsten Aufgabenstellungen unserer Kunden zu erfüllen.

Dabei fängt die gute Betreuung bereits in der umfassenden Einarbeitungszeit an. Hier setzen wir auf das Miteinander. Alle Kollegen stehen stets zur Seite, wenn Fragen aufkommen. Als Experten auf ihren Gebieten, können Neueinsteiger ihr Wissen bei uns von Beginn an einsetzen und mit Hilfe der Kollegen ausbauen. Wir machen es ihnen leicht, denn sie bekommen schnell Einblick in wichtige Themen, Schnittstellen und Arbeitsbereiche. In kürzester Zeit können sie sich einen Überblick verschaffen, ihr Netzwerk ausweiten und Verantwortung übernehmen. Wir sind als Arbeitgeber kontinuierlich bestrebt, die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter zu entfalten und zu fördern. Dafür bieten wir ihnen ein umfangreiches Angebot an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ebenso wie flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. 

Ferner setzen wir auf gezielte Weiterbildungsprogramme insbesondere in den Themenbereichen IT-Software-Programmen und Technik. Gelebte Weiterbildung ist für KRESS eine Investition in Sachen Vielseitigkeit, Fähigkeit und Flexibilität für spannende Projekte im Basic- und Detail- Engineering. Ob Konstrukteur, Techniker, Ingenieur oder IT Fachmann – bei uns findet jeder die Stelle, die exakt zu ihm passt.

Mit unseren gut aufgestellten Teams aus Ingenieuren, Konstrukteuren und (IT-)Technikern, haben wir alle eines gemeinsam: Leidenschaft und Willen, die Erfolgsgeschichte unserer Kunden mitzuschreiben. Dieses erledigen wir für diverse Branchen gleichermaßen ansprechend.

Diese Erfolgsgeschichten ermöglichen eine flache Hierarchie, mit kurzen und effizienten Reaktions- und Entscheidungswegen. Mit einem aktiv gelebten Managementsystem setzen wir auf Kontinuität und Flexibilität, was sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zu Gute kommt.

Bei Bedarf stehen unsere EMSR/Informatik – Ingenieure und -Techniker den Kunden auch für längere Zeit vor Ort zur Verfügung. Dort planen und erstellen sie alle EMSR-Aufgabenstellungen komplett selbst. 

So verschieden unsere Kunden sind, wir finden für jeden den passenden Projektverantwortlichen. Und umgekehrt, findet jeder Techniker und Ingenieur die passende Aufgabe für sich in unserem Kundenpool.

 

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